我走在人群中，心情郁闷，突然听到身后传来一阵低沉的咒骂声，那是我的名字。

回头一看，那个熟悉的背影正气呼呼地站在那里。他的眼睛里充满了愤怒和无奈。我知道，这时候他已经“炸毛”了。我们公司的小明总是这样，每当事情不顺心，他就会“发飙”。

小明今天的心情似乎更糟。他刚从会议室出来，一脸沮丧的样子。我猜想大概是在讨论项目进度或者是绩效评估的事情。他对这些敏感话题总是不太冷静，对于任何反驳或批评，他都会立刻“火大”。

这次的情况也没例外。当他发现自己的提案没有得到领导青睐时，便开始向周围的人抱怨起来。他的声音越来越高，我能感受到周围人的眼光都转向我们。这时候，我只能尝试缓解一下局面。

我走过去，用手轻拍他的肩膀，说：“小明，你别那么激动，我们可以一起去找老板谈谈。”但是我话还未说完，小明就打断我：“你懂什么？他们根本就不听我的意见！”

我意识到，这时候再多说也只是白费口舌，只好耐心等待他的怒气消散。在这样的场合下，让一个“易怒”的人冷静下来真的很难。但为了避免事情变成更大的问题，我决定陪着他，看着这个曾经热血澎湃的小伙子如何平复自己的情绪，并且重新找到工作中的脚步。

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