在QQ群管理过程中，经常会遇到一些新加入的用户可能因为不了解群规或是故意破坏现有的讨论氛围。为了维护和恢复一个健康活跃的QQ群环境，我们需要采取一系列措施来防止这些行为，并确保所有成员都能愉快地参与进来。

首先，要明确设立群规。在创建新的QQ群或者更新现有群规时，应当清晰地列出禁止行为、鼓励行为以及其他相关规定。这些规则应该是详细而易懂的，以便于每个成员都能够理解并遵守。这意味着我们要关注以下几个方面：

内容审查：对于发表在聊天中的内容进行监控，这样可以及时发现并处理那些不适当或冒犯性的言论，从而避免引起误解或冲突。

积极引导：通过组织主题讨论、举办活动等方式，吸引成员积极参与，并且提供必要的帮助和支持，使他们感到被包含和尊重。

教育培训：对新加入的小伙伴们进行一次简单但有效的心理与技术指导，让他们快速融入团队，并掌握基本操作技能。

沟通协作：建立一个开放透明的沟通渠道，让大家能够自由表达意见，同时也要注意倾听他人的声音，这样可以促进相互理解与信任。

奖惩机制：设定一定比例的人气奖励制度，对表现优秀者给予肯定，而对于违反规定者，则实施适当处罚以示警告。此外，可以通过发放小礼物或虚拟荣誉来激励良好的行为，同时也会减少恶劣行为发生的情况。

持续改进：随着时间推移，不断收集反馈信息并根据实际情况调整管理策略，以应对各种可能出现的问题，为更好地恢复和维护一个健康活跃的社区打下坚实基础。

另外，在日常管理中，还需要注意以下几点：

保持敏感性，当你感觉某些话题可能触动人心时，要尽量避免让它们成为讨论焦点。

保持客观性，不要因为个人喜好而偏袒某些成员，也不要因私怨而干预公事。

保持专业性，如果遇到无法自行解决的问题，可寻求管理员或者高级管理员帮忙处理。

保持耐心，因为建立起良好的社区氛围需要时间，不要急于求成，更不能一蹴而就，只凭一己之力去改变整个团体，而应该从小事做起，从长远考虑去逐步提升整体水平。

总结来说，想要有效防止新加入用户破坏现有QQ群秩序，我们必须全面规划我们的行动方案，将其贯彻执行，并不断优化调整以适应不断变化的情况。只有这样，我们才能构建出真正值得每位成员留恋的地方，即使面临挑战，也能勇敢前行，最终实现目标——建立一个既充满活力的又保持稳定的社交网络空间。